Der Unternehmer Podcast – Kohl und Schulz | Unternehmertum, Führung, Management

Der Unternehmer Podcast – Kohl und Schulz | Unternehmertum, Führung, Management

Ben Schulz, Walter Kohl

„Kohl & Schulz“ ist der Mittelstands-Talk für „Anders-Denker“ mit Gedanken, die über den Tag hinausreichen und zählen. Das Format erklärt die Hintergründe von geschäftlichen Erfolgen und Misserfolgen – und wie man durch einen neuen Blick auf ein Thema Stärke gewinnt. Denn „anders denken“ zu können, ist purer Wettbewerbsvorteil und ein echter Game-Changer. Walter Kohl: „Stellen Sie sich vor, Sie erlauben sich, anders zu denken, neue Fragen zu stellen, so dass neue Antworten sowohl im Unternehmen, bei Ihnen persönlich, als auch in Ihrer Familie möglich sind. Neue Antworten sind die Tür zu neuen Freiheiten und Sicherheiten.“ Jede Folge hat den gleichen, dreistufigen Aufbau bei 25 bis 30 Minuten Länge: - CHALLENGE („Die These / Behauptung /Herausforderung“) - ANALYSE („Was ist der Kern / Ursprung?“) - ERGEBNIS („Was ist das Resultat, die Vision, der Erfolgsweg?“)

Categoria: Affari

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Im Auge des Sturms ist Verbindlichkeit etwas, auf das Mitarbeitende sich stützen können. Eine verlässliche Kommunikation von Führungskräften ist immer wichtig, kann aber in einer Wirtschaftslage wie der aktuellen den Unterschied zwischen Erfolg und Untergang bedeuten. Verbindliche Aussagen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit formen die Unternehmenskultur durch Offenheit und Ehrlichkeit, fördern Engagement und Motivation der Mitarbeitenden und setzen starke Standards für Kunden und Stakeholder. Welche anderen Argumente sprechen für die Verlässlichkeit von Führungskräften? Und birgt eine solche Verbindlichkeit auch Risiken?

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  • 106 - Die Wichtigkeit von verbindlichen Aussagen von Führungskräften #KS106 
    Sun, 21 Apr 2024
  • 105 - Neue Wege im Risikomanagement #KS105 
    Sun, 14 Apr 2024
  • 104 - Wie Führungskräfte mutige Entscheidungen treffen #KS104 
    Sun, 07 Apr 2024
  • 103 - Die Suche nach einer neuen Perspektive #KS103 
    Sun, 24 Mar 2024
  • 102 - Mitarbeitende ohne Perspektive #KS102 
    Sun, 17 Mar 2024
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